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太原市迎澤區(qū)社會救助干部賦能培訓(xùn)開班

【編輯時間:2020-10-14 23:32:11 來源:本站 作者:本站 瀏覽熱度:4833】



太原市迎澤區(qū)社會救助干部賦能培訓(xùn)開班

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社會救助工作,提升救助工作管理服務(wù)水平,2020年10月14日,太原市迎澤區(qū)社會救助干部能力提升培訓(xùn)班在交通大廈附樓會議中心二層迎澤廳舉行,全區(qū)社區(qū)負(fù)責(zé)人及基層低保專員共計(jì)255人參加了培訓(xùn)。山西全聯(lián)人力資源有限公司作為承辦協(xié)助單位,為大會提供了全程的組織服務(wù)工作。


  本次培訓(xùn),特邀了對社保救助領(lǐng)域有深入研究的專家和長期從事社會救助且經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。針對新形勢下如何做好社會救助工作及社會救助最新政策、突出問題專業(yè)解讀等,分別做了深入淺出的講解,具有較強(qiáng)的針對性和實(shí)踐性。

  首先,迎澤區(qū)民政局黨組書記、局長劉豐進(jìn)行了培訓(xùn)動員講話。他在講話中指出,要充分認(rèn)識社會救助工作的重要意義和社會價值,社會救助工作人員要著力提高思想認(rèn)識,不忘初心,牢記使命,從大局到每一個細(xì)節(jié),都是在社會救助工作中應(yīng)該認(rèn)真審視和重視的地方,服務(wù)好群眾、服務(wù)好社會,這是我們的職責(zé)所在;同時,他強(qiáng)調(diào)指出,在社會救助工作中,要遵守規(guī)矩和紀(jì)律,嚴(yán)于律己,做到勤政廉潔。


  社會救助工作在實(shí)踐中如何落實(shí)起來更有效力,山西省人力資源研究會會長、省科協(xié)特聘專家王重一教授,通過大數(shù)據(jù)在社會救助工作中的應(yīng)用作了很好的說明,搭建信息平臺,整合數(shù)據(jù)資源,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,做到科學(xué)救助、差異化分析,以達(dá)到精準(zhǔn)高效的目的。


  太原市民政局副局長王龍?jiān)陬}為“堅(jiān)持以人民為中心,做好新形勢下社會救助工作”的講話中強(qiáng)調(diào),對社會救助政策的重點(diǎn)解讀,特別是在民政部門負(fù)責(zé)的低保、臨時救助、特困救助等方面,在疫情防控期間更要做好應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救,相關(guān)部門人員要清醒起來、行動起來,在調(diào)查研究能力、服務(wù)群眾能力、主動發(fā)現(xiàn)能力上下足功夫,協(xié)助做好各方面工作安排,切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。


 加強(qiáng)民生領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè),樹牢基層干部為民服務(wù)宗旨”,派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組組長邵華以此為題,與在場的培訓(xùn)人員作了一場深刻的交流,以事例予以體悟和提醒,希望基層社會救助人員、社區(qū)兩委班子,都應(yīng)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,依法辦事,切實(shí)保持干事積極性和正確導(dǎo)向性。


  以善為念,以勤為本,傳遞民政溫暖,讓救助更有溫度。迎澤區(qū)民政局副局長紀(jì)海燕引導(dǎo)大家重新認(rèn)識什么是社會救助工作,做好它需要掌握哪些方面的準(zhǔn)備工作。在取得工作成績的同時,也應(yīng)該多了解實(shí)際工作中的不足,用好用足政策,解決難題,堵塞漏洞。


  迎澤區(qū)社會救助服務(wù)中心主任李婷,就社會救助政策及工作安排做了簡明扼要的說明,社會救助是兜底工程、民生工程,哪些資料需要提供,哪些資料原則上不用提供,具體工作中要做好重點(diǎn)把控,切實(shí)做好工作落實(shí),為困難群眾提供有效幫助。


  最后,太原市愛眾社會工作服務(wù)中心主任張培俊,作了太原市迎澤區(qū)農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護(hù)政策宣講,為社區(qū)開展工作提供了可借鑒的素材。


   通過本次培訓(xùn),加深了參會人員對社會救助政策的理解,提高了實(shí)踐操作的規(guī)范性。同時,結(jié)合實(shí)際案例解讀,為進(jìn)一步提高基層民政工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,增強(qiáng)社會救助工作者的責(zé)任心和使命感,都起到了積極的促進(jìn)作用。

  作為迎澤區(qū)政府購買第三方服務(wù)單位,山西全聯(lián)人力資源有限公司在組織協(xié)調(diào)、管理服務(wù)等方面具有專業(yè)的人力資源。未來將不斷通過效能提升服務(wù)質(zhì)量,為各級政府及其相關(guān)部門提供更豐富、更廣泛、更具專業(yè)化的服務(wù)。